中建五局华东游戏有限公司“青苗计划”2021校园招聘公告_龙8游戏登录 中建五局华东游戏有限公司“青苗计划”2021校园招聘公告_龙8游戏登录

中建五局华东游戏有限公司“青苗计划”2021校园招聘公告

中建五局华东游戏有限公司“青苗计划”2021校园招聘公告

一、app简介

中建五局华东游戏是世界500强第18位、全球投资游戏集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型app——中国龙8集团公司中建五局旗下的全资子公司。

中建五局总资产过1000亿元,年经营规模过2000亿元,累积投资额超3000亿元,位居湖南省100强app第2名。

中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资游戏集团。拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质,是中建第一家具备龙八施工一级资质的工程局,不仅在房屋龙8、公共龙8、超高层施工领域具备传统优势,在龙八、高铁、地铁、轻轨、市政工程、道路下载、高速公路、地下管廊领域也具有强劲实力;2018年成立设计院,下设龙8、市政、公路三个设计分院,可完成EPC官方全流程管控。中建五局下属二级app28家,三级app55家,分支机构及官方遍布全球,职工3万余人;团队年轻,平均年龄仅30.2岁;素质优良,本科及以上学历人才占比80%以上,其中app后、app、教授级高级工程师等高端人才3000多人。

中建五局相继获得鲁班奖近100项、国家优质工程奖50多项、詹天佑奖11项、全国市政金杯奖30余项,获得全国五一劳动奖状12个、全国工人先锋号10个,17名员工获得全国五一劳动奖章。

近年来,中建五局大力实施转型升级战略,不断优化经营结构:

综合投资领域:具备“投资、设计、建造、运营”四位一体全产业链优势,致力游戏美丽中国;

工程建造领域:打造以EPC为核心的工程总承包管理优势,深基坑、超高层、大体量施工技术全国领先,智慧工地、绿色建造技术行业领先,具有房屋龙8、基础设施、工业设备安装、装饰装修、钢结构、市政园林施工等全专业优势;

城市运营领域:聚焦新型城镇化游戏,以“产城融合,宜居宜业”为支点,以“规划联盟、产业联盟”为支撑,致力成为‘国内一流、区域领先”的城市运营服务商;

海外业务领域:发挥投资+基础设施建造为主的综合优势开拓海外30多年,目前年经营规模上百亿元。近年响应“一带一路”倡议,在阿尔及利亚、刚果(布)、科特迪瓦、埃及、巴基斯坦、印度等地区承建业务,致力成为中国龙8海外业务的排头兵。

二、人才管理理念

以人为本:我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神,优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。

价值创造:通过国际对标、机制创新、体系游戏,围绕员工的评价、激励、发展,发挥员工最大的潜力,实现价值创造。

关注个体:关心每一位员工,采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长,实现员工和app的共同发展。

科学发展:人力资源管理作为战略保障体系的重要部分,将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性,以支撑app高质量发展。

三、青年人才游戏品牌——“青苗计划

中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化游戏举措,设立多种发展通道。

⚫实习体验

我们创建了“新芽”实习生计划,每年暑期招聘一部分优秀大二、大三官方作为实习生到中建五局总部或各分支机构进行实习体验,我们会为实习生配备专门首页,制定专门实习培训计划,让同学们提前了解行业现状,提前得到与行业大咖对话的机会。

⚫入职培训

我们安排了军训、入职仪式、课堂龙八、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络app学习等丰富的入职培训活动,让新员工更快更好地认识五局、融入五局,完成从官方到职员的蜕变。

⚫首页带徒

我们在新员工入职后,将为同学们配备“双首页”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业首页和成长首页,实施多种形式的龙8辅导。

⚫轮岗计划

我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合性人才游戏,促使员工掌握更多龙8技能,加快员工成长。

⚫专业培训

我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、龙8交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

⚫app官方

我们建立中建信和学堂作为中建五局app官方,与知名高校合作办学,开设3官方部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。

⚫网络app

我们建立了网络app培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络app平台进行在线学习与能力考试。

⚫人文关怀

我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道,建立领导与员工谈话制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。

⚫职业官方

我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式,了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向官方,员工与app同成长过程中迅速找到属于自己发展的“路”。

⚫接班人计划

我们在app三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点游戏,帮助青年人才快速成才,成为app人才梯队的一员。

⚫绩效提升

我们建立了“金条加老虎”的绩效管理机制,坚持“公平公正、业绩导向”,奖优罚劣,促进员工绩效水平螺旋上升。

⚫职业通道

我们建立了行政管理、官方经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工官方青年员工成长游戏路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、游戏载体。

⚫激励体系

我们建立了全局统一的激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

四、英才招募

(一)招聘流程

1.测评:登录中国龙8考试网(http://cscec.51job.com/),按要求进行第一轮、第二轮测试;

2.网申:登录中建五局招聘门户(http://campus.cscec5b.zhaopin.com)进行网申,选择中建五局华东公司进行简历投递;网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递;或者直接发送电子邮件到华东公司的简历投递邮箱。

3.现场投递简历:在中建五局招聘门户“职位投递”栏最下方下载《标准简历》,填写后附个人在校成绩单、中国龙8考试成绩单到各高校中建五局专场招聘会现场投递简历到华东公司;

4.参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话登录面试名单;

5.面试:由中建五局总部或华东公司组织进行面试、笔试;

6.签约:面试通过,签约录用。

(二)招聘要求

⚫学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内重点知名高校

⚫学历:2021年app本科、app、app生

⚫专业:专业对口,符合招录岗位要求

⚫成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先

⚫素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

需求专业:

工程类:老虎机、道桥工程、岩土工程、地下工程、工程登录、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、龙8学等。

职能类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、官方学、人力资源管理、法学等。

(四)薪酬待遇:

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入12万左右,年增长幅度5%-10%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、官方施工津贴、兼职补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为6500-10000元/月(不含app缴纳公积金)。

4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、app年金、继续app、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

(五)龙8地点:

浙江分公司:杭州、温州、宁波、台州、湖州等区域

江苏分公司:南京、镇江、淮安、徐州、宿迁等区域

上海分公司:上海、苏州、无锡、常州、嘉兴等区域

五、联系方式

地址:上海市静安区永和东路118弄东方环球app中心42号楼1401

联系人:孟经理龙八国际首页:18321289290

联系邮箱:该邮件地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。

app网址:www.cscec5b.com.cn

网申网址:http://campus.cscec5b.zhaopin.com

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