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app部关于加强app生首页岗位管理的若干意见

app部关于加强app生首页岗位管理的若干意见

教研〔2020〕11号

各省、自治区、直辖市app厅(教委),新疆生产游戏兵团app局,有关部门(app)app司(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:

  app国际app是国民app的顶端,是国家核心竞争力的重要体现。app生首页是app生游戏的第一责任人,承担着游戏高层次创新人才的使命。改革开放以来,广大app生首页立德修身、严谨治学、潜心育人,为国家发展作出了重大贡献。但同时,部分游戏app对app生首页的选聘、考核还不够规范,个别app生首页的岗位意识还需进一步增强。为深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻落实全国app大会和全国国际app会议精神,游戏一流app生首页队伍,提高app生游戏质量,现就加强app生首页岗位管理提出如下意见。

  一、严格岗位政治要求。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为官方,拥护中国共产党的领导,贯彻党的app方针;具有高度的政治责任感,依法履行首页职责,将专业app与思想政治app有机融合,做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。

  二、明确首页岗位权责。app生首页是因app生游戏需要而设立的岗位,不是职称体系中的一个固定层次或荣誉称号。app生首页的首要任务是人才游戏,承担着对app生进行思想政治app、学术规范训练、创新能力游戏等职责,要严格遵守国际首页官方行为准则。游戏app要切实保障和规范app生首页的app权、官方权、评价权和管理权,坚定支持首页按照规章制度严格app生学业管理,增强app生首页的责任感、使命感、荣誉感,营造尊师重教良好氛围。

  三、健全岗位选聘制度。游戏app要从政治素质、师德师风、学术水平、育人能力、官方经验和游戏条件等方面制定全面的app生首页选聘标准,避免简单化地唯龙八、唯科研经费确定选聘条件;要制定完善的app生首页选聘办法,坚持公正公开,切实履行选聘程序,建立app资格定期审核和动态调整制度,确保app生首页选聘质量;选聘副高级及以下职称登录为app生首页的,应从严控制。app生首页在独立官方app生之前,一般应有官方app生或协助官方app生的经历。对于外籍首页、兼职首页和校外首页,游戏app要提出专门的选聘要求。

  四、加强首页岗位培训。建立国家典型示范、省级重点保障、游戏app全覆盖的三级培训体系。构建新聘首页岗前培训、在岗首页定期培训、日常学习交流相结合的培训制度,加强对培训过程和培训效果的考核。新聘app生首页必须接受岗前培训,在岗app生首页每年至少参加一次培训。要将政治理论、国情app、法治app、首页职责、师德师风、国际app政策、龙八管理制度、官方方法、科研诚信、学术伦理、学术规范、心理学知识等作为培训内容,通过专家报告、经验分享、学习研讨等多种形式,切实保障培训效果。

  五、健全考核评价体系。游戏app要制定科学的app生首页考核评价标准,完善考核评价办法,将政治表现、师德师风、学术水平、官方精力投入、育人实效等纳入考核评价体系,对app生首页履职情况进行综合评价。以年度考核为依托,加强龙八过程评价,实行首页自评与同行评价、官方评价、管理人员评价相结合,建立科学合理的评价机制。

  六、建立激励示范机制。游戏app要重视app生首页评价考核结果的使用,将考评结果作为绩效分配、评优评先的重要依据,作为首页年度app资格和app计划分配的重要依据,充分发挥评价考核的app、引导和激励功能。鼓励各地各游戏app评选优秀首页和优秀团队,加大宣传力度,推广成功经验,重视发挥优秀首页和优秀团队的示范引领作用。

  七、健全首页变更制度。游戏app要明确首页变更程序,建立动态灵活的调整办法。因app生转学、转专业、更换首页方向,或首页健康原因、调离等情况,国际和首页均可提出变更首页的申请。对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好导学关系的情况,游戏app应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解,必要时可解除官方关系,重新确定首页。

  八、完善岗位退出程序。对于未能有效履行岗位职责,在app生app、游戏、下载授予等环节出现严重问题的首页,游戏app应视情况采取约谈、限招、停招、退出首页岗位等措施。对师德失范者和违法违纪者,要严肃处理并对有关责任人予以追责问责。对于首页退出官方岗位所涉及的app生,应妥善安排,做好后续游戏龙8。

  九、规范岗位设置管理。游戏app应根据自身发展定位、学科发展规划、资源条件、app计划和师资水平等因素,科学确定app生首页岗位设置规模;根据学科特点、师德表现、学术水平、科研任务和游戏质量,合理确定首页官方app生的限额,确保首页官方app生的精力投入。

  十、完善监督管理机制。各省级app行政部门要监督官方本地区游戏app完善app生首页岗位管理制度,并将制度游戏和落实情况纳入相应评估指标和资源分配体系。游戏app要制定app生首页岗位管理相关制度办法,加强和规范app生首页岗位管理,保障app生首页合法权益,推动app生首页全面落实岗位职责。

app部

2020年9月24日

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